50代から年収アップするための方法

50代から始めてFIREを実現するには、収入をアップすることが必須になります。

50代の雇用環境を把握しながら、どういった方法で収入を上げることができるかまとめてみました。

50代の年収を調べるために「二つの観点（性別、前後半）」で調べてみました。

年収には職業や学歴、雇用形態などのよっても大きく差がでます。

あくまでも参考情報としての数値になります。

自分の現在の年収と照らし合わせて、まだ年収アップできる見込みがあるかなどの参考にしましょう。

※男女別平均年収についての情報源は下記のサイトです。
マネー・ジャーナル、求人情報・転職サイトdoda

男女ともに50代後半の方が平均年収が若干高くなっている傾向が見られます。

年収を増やすためには、現状の年収が影響する条件について把握しておくことが必要です。

自分の職務環境において増える見込みがあるかを理解しておきます。

会社員であれば役職の有無は、年収に大きな影響を与えます。

一般的に、役職がある人の方が、役職がない人よりも年収が高いです。

これは、役職がある人は、より責任のある仕事を任されているため、より高い給与を受け取れるからです。

また、役職がある人は、昇進の可能性が高いため、将来的に年収がさらに上がる可能性もあります。

役職は各組織のリーダークラスだけとは限りません。

データアナリストなど専門職によっては、組織リーダーの役職より年収が上の場合もあります。

雇用形態の違いも、年収に影響を与えます。

一般的に、正社員は、非正社員よりも年収が高いです。

これは、正社員は、非正社員よりも安定した収入を得られるます。

また、正社員は、非正社員よりも福利厚生が充実している場合があります。

各制度の補助など年収以外にも、金銭的なメリットがあります。

企業規模も、年収に影響を与えます。

一般的に、大企業は、中小企業よりも平均年収が高いです。

これは、大企業は、中小企業よりも多くの利益を上げている傾向があるためです。

しかし中小企業でもIT系などの成長ベンチャーであれば状況が異なります。

従業員数に対して高収益を得ている場合は、年収も高くなる場合もあります。

現職で年収アップを検討する場合、まずは自分の現状を把握する必要があります。

具体的には、役職、職種、スキル、経験などを現状を把握しましょう。

また、自分の会社の給与体系や昇給制度について知っておくことも大事です。

どれくらい昇給できる見込みがあるのか、部長クラスだとどれだけの年収になるのか知っておくことは大事です。

人事に問い合わせをすれば確認できると思います。

自分の現状を把握したら、次に自分の年収アップの可能性を見極める必要があります。

具体的には、以下のポイントをチェックしましょう。

現職での年収アップできる余地があれば、次のポイントを重視し、組織リーダーへの昇進や重要な専門職を狙うことを検討しましょう。

昇進を目指す場合は、自分の「仕事のパフォーマンスを向上させる」ことで実績を作り評価を得る必要があります。

また「資格を取得する」「スキルアップ」をする場合は、自分の市場価値を高めることができます。

現職での年収アップが期待できなくなった場合でも有利な条件で転職することができます。

現職での年収アップが見込めない場合は、転職を検討することも必要になってきます。

50代の転職はハードルが高いです。

しかし専門スキルとして実績があれば即戦力として受け入れてくれる可能性はあります。

そのためには、自分の市場価値の把握と高めるアプローチが必要です。

転職を成功させるためのチェックポイントをまとめてみました。

自分のキャリアに関する棚卸しは転職をしないつもりでなくても把握しておく方が良いです。

そして転職エージェントに登録しておけば、自分の希望条件に合った求人を探してもらえます。

本業での年収アップ、転職による年収アップ以外で考えられる方法は「副業」です。

昨今、副業解禁する企業も増加傾向にあります。

またリモートワークで通勤がなくなり、移動時間を副業に充てることもできるようになっています。

50代が副業を考える場合は、自分のスキルや経験を活かせる分野を見極めることがポイントです。

50代にもおすすめできる副業の事例です。

コンサルタントなどのサポートをする仕事は豊富な社会人経験がある50代には有利な職種です。

副業を始める際には以下のような注意点が必要です。

特に税金対策はとても重要なので、事前に把握しておくことをおすすめします。

2023年7月27日50代からの副業でポイントサイトは稼げるのか

2023年7月28日50代から始めるフリマアプリでの副業とは

年収アップでできることをまとめてみました。

50代から年収アップは専門的スキルをアピールすることが大事になります。

専門的なスキルを磨くことができれば、現職、転職先、副業でも共通して活かすことができます。